Есть ребята, у которых всё получается и они не только не заморачиваются, но даже получают удовольствие! Почему так происходит? Может просто клиенты дурацкие попадаются первым, а вторым исключительно позитивные и богатые? Нет. Всё дело в подходе к работе!
Два раза в год специалисты из Facebook проводят опрос сотрудников "что они ценят в своей работе больше всего".
Проанализировав сотни тысяч ответов, специалисты выделили три основных компонента мотивации: карьера, сообщество и цель.
КАРЬЕРА
Сотрудники заинтересованы в работе, которая гарантирует независимость, позволяет использовать все свои сильные стороны, а также мотивирует на обучение и развитие. Карьера лежит в основе внутренней мотивации.
СООБЩЕСТВО
Сотрудники хотят, чтобы их уважали и признавали, чтобы о них заботились. Этот аспект мотивации пробуждает чувство принадлежности и связи.
ЦЕЛЬ
Сотрудникам важно чувствовать, что они делают нечто значимое, вносят свой вклад в общую миссию и улучшают мир вокруг себя. Этот аспект пробуждает чувство гордости.
Перечисленные выше три элемента создают так называемый психологический контракт – негласные ожидания и обязанности сотрудников и работодателей. Если условия этого контракта выполняются, люди полностью отдают себя работе. Если же нет, они становятся менее удовлетворенными и преданными. Они отдают меньше и работают не так эффективно.
В том случае, когда все три фактора в наличии и не только «для галочки», а реально работают — создаётся атмосфера для эффективной работы, которая приносит и удовольствие и прибыль.
В Цифрограде кроме заточенности на Карьеру, Сообщество и Цель добавлена ПРИБЫЛЬ! Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники хорошо зарабатывали. Собственный учебный центр даёт практическую информацию по техникам продаж и объясняет технические нюансы мобильной электроники, внутренняя система наставничества позволяет легко и эффективно войти в русло, работая в салоне.
Это внутренние факторы, влияющие на настроение каждого сотрудника, но есть ещё и внешние, которые помогают в работе.
Консультант — помогает клиенту выбрать технику, в нашем случае — мобильную электронику. Мы обеспечиваем салоны широким ассортиментом по конкурентным ценам! Практически каждый клиент у нас может выбрать нужный ему товар. В придачу ко всему, постоянные маркетинговые акции создают дополнительную выгоду от приобретения именно у нас!
В наше время смартфон - это не роскошь, а необходимость! Можно даже сказать Товар народного потребления!
- Хочешь работать в стабильной компании?Хочешь хорошо зарабатывать?
- Хочешь быстрого карьерного роста?
- Хочешь бесплатно прокачать себя в продажах?
-
Хочешь работать в молодом и позитивном коллективе?
Строй свою карьеру в крупной и надёжной компании!
→ 8 (987) 240-25-25 - работа в салоне
→ 8 (987) 240-26-26 - работа в офисе
