Что нужно, чтобы начать работать и зарабатывать в группе компаний Я ЦИФРОВОЙ?

Работаю в компании 3-й год. За время работы было многое из всего 98% положительных моментов, оставшиеся 2% это из-за своей не внимательности.
За весь период работы отношения в коллективе на нашей ТТ строились на дружбе, взаимопонимании и доверии, что лично я считаю 3-мя основными "Китами" на которых должны строиться отношения в коллективе. Чего не скажешь о федеральных компаниях, в которых я успел поработать до Цифрограда.
В работе главное как ты себя проявишь в коллективе, лентяи и нытики долго не задерживаются в компании.
По последней мотивационной акции для сотрудников розницы я стал победителем и выиграл главный приз ЖК телевизор Samsung c диагональю 40", чему был несказанно рад. За это можно сказать отдельное спасибо!

Моя карьера в Цифрограде началась внезапно. Собеседование я прошла и сразу же началось обучение. Мне понравился дух компании, в которой все были как одна семья.
И уже почти три года я работаю в этой семье. Сейчас я руководитель тренерской торговой точки в Уфе, которую скоро должны открыть. До этой должности, я 3 месяца проработала продавцом, затем 2 года администратором.
Я очень благодарна тем людям, которые на протяжении этих трех лет поддерживали, обучали и верили в меня.

Я начинала с продавца в Белебее, после захотела в офис в Уфу и меня приняли, круто! Тут самая клёвая атмосфера, люди готовы прийти на помощь и всегда поддержать.
Мне сказали: - Лиза, развивайся и иди в омы, у тебя все получится! И сейчас я лучший Оперативный Менеджер 2 месяц подряд!
С этими людьми и ради них я готова сворачивать горы! Они самые сильные и самые позитивные! Я очень счастлива, что в Цифрограде нашла себя и что тут меня любят и ценят!
Спасибо компании за то, что у меня сейчас есть!

В компанию "Цифроград" я пришла работать в конце марта 2017 года на должность начальника секции кредитования. До этого я работала в абсолютно другой сфере, но благодаря прекрасному руководству и коллегам было легко "влиться" в коллектив.
Правильная организационная структура, лояльное начальство, которое умеет поставить задачу, так, что ты сразу понимаешь что от тебя требуется, отзывчивый коллектив. Большой плюс, что к твоему мнению всегда прислушаются, главное — уметь выразить свои мысли и обосновать точку зрения.
Карьерный рост возможен как вертикальный, так и горизонтальный — было бы желание работать.
В компании не терпят людей которые пришли просто отработать 8 часов и уйти домой. В «Цифрограде» ты работаешь с людьми, которые вдохновлены своей работой, а это одно удовольствие!